Formación de teletrabajadores en Tres de Febrero.
Formtres es una propuesta de la Fundación Aprender "para el Desarrollo de la Formación Tecnológica" destinado a la formación de Teletrabajadores que se implementa en convenio con Instituciones, Organismos, empresas, gremios y particulares de Tres de Febrero.
Para más información: info@tresdefebrero.com.ar
Perfil al que se pretende llegar con este curso de formación:
La formación de teletrabajadores es una tarea sin precedentes.
Tan nueva y variada es esta área de producción, que no existen registros de experiencias que sirvan de guía a la
hora de diagramar la epistemología, los contenidos y las metodologías que se emplearán a tal efecto.
Por este motivo, la manera de acercarnos a este emprendimiento, es a través de la Investigación Participativa. En ella los participantes incorporan conceptos y habilidades técnicas simultáneamente con el desarrollo de actitudes exploratorias orientadas al autoaprendizaje.
En su gran mayoría, los teletrabajadores que en este momento se desempeñan en el marcado laboral, han adquirido sus destrezas en forma autodidacta. Aún así nos pueden ayudar a la hora de determinar el posible perfil de llegada al que desea apuntar este curso.
Un teletrabajador deberá poseer las siguientes destrezas al terminar el curso:
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Manejo de correo electrónico, |
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Manejo de FTP, |
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Manejo de editores de HTML, |
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Dominio de programas de presentación, animación y accesorios de HTML. |
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Conversión de formatos de texto y gráfico, |
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Diseño gráfico, |
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Conocimientos en teoría de la información, pragmática de la comunicación humana, teoría de los sistemas, mercadeo, entre otros. |
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Manejo de herramientas para trabajo en grupo, |
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Sistemas operativos, |
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Topología de redes, |
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Protocolos de transferencia de datos, |
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Conocimientos técnicos que posibiliten la instalación y configuración de tarjetas, periféricos y programas, |
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Encriptado de información, |
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Búsqueda de información, y recursos informáticos en la red, |
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Manejo de información estadística. |
El teletrabajador desarrollará sus actividades en un entorno con características muy especiales que
pautan y determinan el desempeño de su tarea.
El cambio vertiginoso que se desarrolla en los programas utilizados para realizar teletrabajo, el incesante avance
Tecnológico en las comunicaciones y los equipos informáticos, crean un contexto muy exigente en el que la
Determinación, la automotivación, el aprender a aprender, entre otras actitudes, facilitan y sustentan sus tareas.
Se incentivarán las siguientes actitudes:
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Análisis crítico de los contextos, |
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Observación y detección de oportunidades y problemáticas, |
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Predisposición a la búsqueda de solución a problemáticas, |
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Colaboración en los desarrollos o tareas grupales, |
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Desarrollo de actividades que faciliten e el autoaprendizaje, |
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Claridad en la transmisión y promoción de ideas, |
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Predisposición para la detección y remoción de obstáculos, |
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Desarrollo de dispositivos, o herramientas que posibiliten la operatividad de un proyecto. |
Los ítems arriba enunciados se desarrollarán a través de las siguientes temáticas:
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Manejo de correo electrónico, |
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El entorno del teletrabajo. |
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Telefonía Básica, Redes Informáticas e Internet. |
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De lo real a lo virtual, teoría de comunicación. |
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De lo virtual a lo real, pragmática de la comunicación humana. |
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Comunidades Virtuales. |
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Presencia en un entorno Virtual. |
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Complementariedad y articulación de los recursos telemáticos. |
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Las herramientas del teletrabajador. |
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Los recursos de conexión, fax, gopher, e-mail y FTP-email. |
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Navegarores de WWW, Chat, ICQ y Videoconferencia |
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El albañil virtual, Lenguaje HTML, editores de HTML, extensiones del HTML (Perl, CGI, Java, etc.) |
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Herramientas gráficas, presentación y animación. |
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Dirigiendo el espectáculo, |
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La presencia del teletrabajador y sus producciones en el entorno virtual. |
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Desarrollo estratégico y táctico de un proyecto virtual |