Este emprendimiento de la Fundación Aprender, para el desarrollo de la formación tecnológica, está destinado a crear un espacio virtual donde los teletrabajadores del partido de Tres de Febrero, puedan crear la organización de las posibilidades laborales que presenta esta nueva área de producción.

Para la ejecución y operatoria se prevé la participación de otras instituciones, organizaciones o empresas que colaboren y acuerden, a través de convenios de complementación, a facilitar la creación de nuevos puestos de teletrabajo.

 TeleTres se propone abrir gradualmente una amplia gama de recursos, que complemente la formación de Teletrabajadores, pasando por la difusión de oportunidades de teletrabajo y finalizando en la constitución de un centro público de teletrabajo.

 La investigación de las metodologías -para el aprovechamiento pleno que ofrecen las actuales Tecnologías de la Información y de la Comunicación (T.I.C.)-, es tan importante como el de la propia tecnología.

 Aquellos que inviertan recursos en la capacitación de personas en las áreas de trabajo que se generan con la aplicación de estas tecnologías, poseerán una ventaja estratégica a la hora de definir sus políticas de desarrollo.

 TeleTres plantea la democratización de las tácticas y estrategias, de las metodologías y de los conocimientos como una de las claves para el desarrollo de las nuevas modalidades laborales en la actual sociedad de la sociedad de la información. Por eso, ve en el teletrabajo una de sus principales herramientas, específicamente, la que permitirá la inserción y reconversión de una parte de los trabajadores de la sociedad industrial.

 TeleTres plantea al teletrabajo como forma de posibilitar la incorporación de trabajadores con características especiales -marginados de los circuitos de producción-, como profesionales desocupados, minusválidos, mujeres, operarios en proceso de reconversión laboral, jóvenes en busca de su primer empleo, etc.

 Las posibilidades que brinda el teletrabajo, eliminando obstáculos espaciales y temporales, lo convierte en una herramienta ideal para gestionar la oferta y la demanda de empleo. Por ello, mantener una información fluida relacionada con las posibilidades de empleo es una de nuestras principales ocupaciones.

Nuevas Oportunidades !!!

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http://www.dbm.com/jobguide Guia de sitios para buscar trabajo

http://www.empleos.net Oficina on-line de empleos para America Latina y Espaņa

http://www.fcen.uba.ar/pasantia/index.htm Sistema de pasantias de la Facultad de Ciencias Exactas de la U.B.A.

http://www.graduate.report.com.ar Oportunidades laborales

http://www.grippo.com/clasificados Solicitudes de trabajo y clasificados on-line

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http://www.prowebdata.com.ar Banco de datos laboral

http://www.swf.es/swf/home2.html Consultora Laboral

http://www.topjobs.net Oportunidades laborales en la red

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http://www.treelogic.com/teletrabajo Pedidos y ofertas de trabajo, inserte su curriculum